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인사제도

(주)BTS ENG는 경영이념과 경영목표 달성을 위하여 능력 및 성과중시를 지향하는 인사를 펼칩니다.

인사방침
급여제도
연봉제
개인의 능력과 성과를 보상과 연계하여, 우수한 인력의 처우를 강화함으로써 회사의 경쟁력을 고취시키는 목적으로 전직원에 대하여 연봉제를 실시함.
인센티브제
매년 회사의 경영성과를 평가하여, 목표를 초과한 수익에 대해서는 각팀과 개인의 성과를 평가하여, 일정부분을 연봉직 사원에게 인센트브 성과급을 지급함.